Штат брокеров
Для устранения нерациональной внутренней конкуренции между брокерами фирмы целесообразнее использовать коллективную (групповую) форму организации оплаты труда и премирования с учетом вклада каждого в заключении сделок. Важно, чтобы брокер не оставлял без внимания начатое с клиентом соглашение сразу после заключения с ним договора-поручения, а отслеживал ее до полного завершения и активно способствовал этому.
В деятельности брокерских фирм по выявлению спроса и предложения важно широко использовать различные методы изучения рынка, систематически анализируя наибольший объем коммерческой информации, а также эффективно использовать рекламу. Основой работы фирмы должна быть маркетинговая деятельность. Как показывает опыт, успехов достигают те фирмы, которые создали в своей структуре маркетинговые службы (отделы изучения рынков товара, рекламы и др.)., Компьютерные подразделения и широко пользуются услугами структур по распространению коммерческой информации с использованием современных средств связи и вычислительной техники.
Каждая брокерская фирма должна пытаться сформировать и расширить сеть постоянных клиентов. Этого можно достичь с помощью их поиска брокерами и рекламы, установления деловых контактов с представителями предприятий и предпринимателями, которые непосредственно обращаются на фирму.
Другие статьи по теме:
- Торговля на бирже- Организация деятельности международных товарных бирж
- В современных условиях хозяйствования государственное управление деятельностью товарных бирж приобретает особое значение
- Обзор развития международной биржевой торговли
- При всех украинских биржах в середине 20-х годов были созданы вспомогательные подразделения